Podczas badania tej proporcjonalności TK weĽmie pod uwagę na przykład to, czy zamrożenie płac ma charakter incydentalny i czy rząd zastosował inne środki ratowania budżetu, a także to, w jakim stanie są finanse publiczne. Ograniczenie praw pracowników powinno być ostatecznością – informuje Rzeczpospolita.
„…Zamrożenie wynagrodzeń w budżetówce jest niekonstytucyjne. Do takiego wniosku doszli członkowie Związku Zawodowego Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości przy Sądzie Okręgowym w Rzeszowie i wezwali swojego pracodawcę do zapłaty zwaloryzowanych wynagrodzeń…”
Cały artykuł…
http://prawo.rp.pl/artykul/757870,996329-Zamrozenie-plac-w-budzetowce-moze-byc-niekonstytucyjne.html